Medir el rendimiento laboral de una manera adecuada permite a la entidad ubicar a los empleados en los puestos que más se adecúan a su perfil, mejorar la coordinación de los procesos, mejorar los puntos débiles, motivar a los empleados y, en definitiva, solventar los problemas de productividad en cada una de las áreas.
El siguiente curso va dirigido a los líderes de equipos. En el mismo, se explicarán temas para aumentar el rendimiento y desempeño laboral. De esta manera, se formarán equipos fuertes que alcancen sus objetivos de manera eficiente y que logren llevar al éxito a sus respectivas áreas y/o organizaciones.
- Administradora con más de 15 años de experiencia liderando equipos de trabajo en empresas retail
- Diplomada en Gestión Logística
- Coach laboral Certificada
- Administradora de tienda en Mass de Supermercados Peruanos
- Jefe de sección en Wong
- Cencosud a cargo de hasta 95 colaboradores
- Administradora de Utilex del grupo Continental S.A.C
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